Dynamiczny rozwój przemysłu sprawił, iż nie do uniknięcia stały się modyfikacje w formach kierowania zakładami produkcyjnymi oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej celem jest zmaksymalizowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w określonym zakładzie. Jak łatwo można wydedukować, zamysł ten ma swoje korzenie w Japonii, znanej z szeroko pojętego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z minimalizowaniem wszystkich czynności wykonywanych w toku produkcji, a przy tym całkowicie zbędnych. plakaty lean Najważniejszym celem lean managment jest co za tym idzie zmniejszenie marnotrawienia zarówno w aspekcie pracy pracowników jak i wykorzystywanych materiałów. Zastosowanie metod lean management stwarza szansę zdobycia takich rezultatów, jak zwiększenie produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki między pracownikami w zakładzie z reguły poprawiają się. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co interesujące rozwiązania z obszaru lean management mogą być implementowane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to umiejętność dokonania oceny, które działania są niepotrzebne dla firmy.
wsparcie lean
